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合肥非全日制工作人员可享受“双重工伤保险”0 个回复 - 70 次查看 合肥非全日制工作人员可享受“双重工伤保险” 合肥非全日制工作人员可享受“双重工伤保险” 一些青年员工想多干几份工作多挣钱， 公司又担心违反劳动法。 怎么办 ? 吕鸿雁介绍，非全日制用工可以解决这一矛盾 ...2024-10-2 22:19 - 打了个飞的 - 现金交易版
(完整版)外包公司人员入、离职及考勤管理要求修改版0 个回复 - 125 次查看 ( 完整版 ) 外包公司人员入、离职及考勤管理要求修改版 外包公司人员入、离职及考勤管理要求 根据外包合同规定，各项目部对外包单位招聘人员入、离职及日常考勤进行管 理。具体要求如下 : 一、 入职管理 根据合 ...2024-10-1 08:45 - ruhemiadui - 现金交易版
【培训课件】劳动法、劳动用工风险管理培训PPT合集0 个回复 - 423 次查看 员工关系中的法律问题(从入职到离职).pptx 人力资源全流程劳动风险防范.ppt 劳动用工风险分析与防范.ppt 劳动用工法律风险控制.ppt 劳动合同相关规定及案例分析ppt.ppt 劳动合同解除 ...2023-1-20 19:20 - wz151400 - 现金交易版
社会保险网上办事大厅劳动用工备案及社保登记操作指南
18 个回复 - 4049 次查看 1_合肥市社会保险网上办事大厅劳动用工备案及社保登记操作指南.doc 地区受限，仅限合肥地区可以参考一下哦2019-11-16 15:25 - 1212廖静 - 人力资源管理
18 个回复 - 4049 次查看 1_合肥市社会保险网上办事大厅劳动用工备案及社保登记操作指南.doc 地区受限，仅限合肥地区可以参考一下哦2019-11-16 15:25 - 1212廖静 - 人力资源管理
疫情期间企业合同履行、劳动用工、复工防护等法律问题实用手册【免费】
0 个回复 - 561 次查看 疫情期间企业合同履行、劳动用工、复工防护等法律问题实用手册【免费】2020-3-13 12:46 - hero211 - 投资人（实务版）
0 个回复 - 561 次查看 疫情期间企业合同履行、劳动用工、复工防护等法律问题实用手册【免费】2020-3-13 12:46 - hero211 - 投资人（实务版）
劳动用工、员工辞退中的法律灰色地带和擦边球，HR0 个回复 - 894 次查看 劳动用工、员工辞退中的法律灰色地带和擦边球，如何利用这些灰色地带和擦边球？[/backcolor] 辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。 ...2019-8-16 21:05 - Mujahida - 现金交易版
2007中国企业劳动用工意外风险调查报告
2 个回复 - 1882 次查看 2007中国企业劳动用工意外风险调查报告发布报告的机构名称:中国人力资源开发网报告发布时间：2007.9.报告页数：25报告大小：650 KB [此贴子已经被作者于2007-11-3 19:45:00编辑过]2007-11-3 19:44 - hediwg - 行业分析报告
2 个回复 - 1882 次查看 2007中国企业劳动用工意外风险调查报告发布报告的机构名称:中国人力资源开发网报告发布时间：2007.9.报告页数：25报告大小：650 KB [此贴子已经被作者于2007-11-3 19:45:00编辑过]2007-11-3 19:44 - hediwg - 行业分析报告
劳动用工、劳务派遣、劳务外包，这三种用工形式有什么不同？
0 个回复 - 438 次查看 现在企业主要的用工形式有三种，分别是雇佣劳动用工、劳务派遣以及劳务外包，既然都是企业用工，那么这几种用工形式有哪些不同呢？这主要是由三种用工方式的性质不同决定的。劳动用工是指企业作为用人单位与劳动者签 ...2020-6-23 22:29 - ucom - 休闲灌水
0 个回复 - 438 次查看 现在企业主要的用工形式有三种，分别是雇佣劳动用工、劳务派遣以及劳务外包，既然都是企业用工，那么这几种用工形式有哪些不同呢？这主要是由三种用工方式的性质不同决定的。劳动用工是指企业作为用人单位与劳动者签 ...2020-6-23 22:29 - ucom - 休闲灌水
经管法律学习之【劳动用工必备证据、文书、条款、法规】
10 个回复 - 1748 次查看 经管法律在生活中范围很广泛，现在就让我们来学习学习关于我们日常工作中劳动用工的知识吧，不过是以作为HR角度来谈的： 一、劳动用工管理必备证据 用工管理行为，应该留下证据，实践中很多劳动争议案件中用人单位 ...2015-12-2 09:22 - 1212廖静 - 经管相关法律法规
10 个回复 - 1748 次查看 经管法律在生活中范围很广泛，现在就让我们来学习学习关于我们日常工作中劳动用工的知识吧，不过是以作为HR角度来谈的： 一、劳动用工管理必备证据 用工管理行为，应该留下证据，实践中很多劳动争议案件中用人单位 ...2015-12-2 09:22 - 1212廖静 - 经管相关法律法规
劳动用工合同范本_劳动用工的多种形式及处理方式
0 个回复 - 1382 次查看 劳动用工合同范本_劳动用工的多种形式及处理方式 劳动用工合同范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规 ...2015-9-24 14:18 - widen我的世界 - 休闲灌水
0 个回复 - 1382 次查看 劳动用工合同范本_劳动用工的多种形式及处理方式 劳动用工合同范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规 ...2015-9-24 14:18 - widen我的世界 - 休闲灌水
张志学、秦昕、 张三保：中国劳动用工“双轨制”改进了企业生产率吗？
2 个回复 - 2182 次查看 张志学、秦昕、 张三保：中国劳动用工“双轨制”改进了企业生产率吗？[/backcolor] 摘要：基于人力资源雇佣模型的两种不同模式，本文从人力资源管理效应的两种不同视角出发，结合X效率理论与公平理论，构建了一 ...2014-8-10 14:14 - whu-pengtao - 人力资源管理
2 个回复 - 2182 次查看 张志学、秦昕、 张三保：中国劳动用工“双轨制”改进了企业生产率吗？[/backcolor] 摘要：基于人力资源雇佣模型的两种不同模式，本文从人力资源管理效应的两种不同视角出发，结合X效率理论与公平理论，构建了一 ...2014-8-10 14:14 - whu-pengtao - 人力资源管理
黄金攻克1235初步阻力 收复1240后或逆转跌势
0 个回复 - 35 次查看 国际现货黄金周一(10月13日)亚洲时段盘中顺利突破1235美元的初步阻力，并刷新1237.30美元/盎司的近一个月高位，且有进一步上探1240美元的趋势，因美元和股市双双回落。分析师认为，如果金价能够成功收复1240美元 ...2014-10-19 08:46 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 35 次查看 国际现货黄金周一(10月13日)亚洲时段盘中顺利突破1235美元的初步阻力，并刷新1237.30美元/盎司的近一个月高位，且有进一步上探1240美元的趋势，因美元和股市双双回落。分析师认为，如果金价能够成功收复1240美元 ...2014-10-19 08:46 - CapitalVue - CapitalVue版
劳动用工作压力计量如何？
3 个回复 - 1221 次查看 讨论劳动，进而讨论工资差别的实质，我觉得有一个指标可以考虑使用：压力。 简单劳动如工人，复杂劳动如工程师，风险劳动如经理，都表现为工作压力。 这些人的工资决定，也就是工资总额的分配，受市场的影响是有限 ...2010-6-27 13:53 - 简单的树根 - 马克思主义经济学
3 个回复 - 1221 次查看 讨论劳动，进而讨论工资差别的实质，我觉得有一个指标可以考虑使用：压力。 简单劳动如工人，复杂劳动如工程师，风险劳动如经理，都表现为工作压力。 这些人的工资决定，也就是工资总额的分配，受市场的影响是有限 ...2010-6-27 13:53 - 简单的树根 - 马克思主义经济学
